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企業管理丨如何激勵員工最有效?

企業管理丨如何激勵員工最有效?

企業的發展需要員工的支持。管理者應懂得,員工決不僅是一種工具,其主動性、積極性和創造性將對企業生存發展產生巨大的作用。而要取得員工的支持,就必須對員工進行激勵。要想激勵員工,又必須了解其動機或需求。每個管理者首先要明確兩個基本問題:沒有相同的員工不同的階段中,員工有不同的需求。那么,主管人員能夠采用的主要激勵技術有哪些?雖然激勵是如此復雜并且因人而異,因而也不存在唯一的最佳答案,但我們還是可以總結...

企業管理五步:從計劃、流程、組織、戰略到文化

企業管理五步:從計劃、流程、組織、戰略到文化

計劃管理計劃管理常常被人們和計劃經濟聯系在一起,這種偏見帶來的直接后果是使管理處于無序狀態。在對計劃本身的理解當中,大多數人都認為計劃是一組數據,是一個考核指標的指導文本,沒有人認真的想過,計劃本身屬于管理的一部分。計劃管理要解決的是目標和資源之間關系是否匹配的問題。因此,計劃管理由三個關鍵元素構成:目標、資源和兩者的匹配關系。目標是計劃管理的基點。計劃管理也被認為是目標管理,目標管理的實現需要三...

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